26.06.2008

Une bonne nouvelle pour vous

Voici ce qu'écrit le SNUIPP sur son site (SNUIPP 28) :

A ce moment de l’année scolaire tous les éléments chiffrés permettant de juger de l’état de l’Académie à la rentrée sont connus. Dans le jargon il s’agit du rapport « postes-personnels ». Les départs à la retraite, les sortants de l’IUFM (y compris les collègues recrutés sur L.C l’année précédente), les résultats des permutations informatisées et les effets de la carte scolaire… donnent une idée précise sur ce que seront les besoins de recrutement sur liste complémentaire.
Nous faisons paraître cette projection sur la forme d’un tableau très simplifié qui donne une « fourchette » pour chaque département, et un total pour l’Académie.
De Toute évidence, notre Académie sera très déficitaire dès la rentrée. Ce déficit sera très vraisemblablement environ deux fois supérieur à celui de la rentrée 2007.
En 2007-2008, 162 recrutements ont été effectués sur LC. Prudemment, nous avançons que les besoins pour 2008-2009
seront très nettement supérieurs et qu’il faudra ouvrir la liste dès les premiers jours de septembre.

Commentaires

aurais-tu le lien de l'article?
merci

Ecrit par : math | 27.06.2008

Là : http://28.snuipp.fr/spip.php?article556

Ecrit par : Delphine | 27.06.2008

Merki pour ces infos plutot réjouissantes!!
Au risque de paraitre "bête", Delphine, petite question...
Pourquoi si on sait qu'on va manquer d'enseignants, on en recrute si peu??... à quoi ça sert de blinder autant la LC plutot que de recruter directement un nombre suffisant??
Qui est ce qui définit le nombre de personnes pouvant être sur LC ?
Je pensais que la liste complémentaire servait à remplacer les absences longues durées des enseignants... alors que visiblement les premiers sur la LC peuvent être appelés dès septembre?
Compliqué.... lol.. ou alors j'ai vraiment pas compris...! Merci d'avance pour la réponse... !

Ecrit par : Elise V | 27.06.2008

Alors là, j'avoue que moi aussi ça m'interpelle.

J'ai l'impression qu'on a un problème de répartition entre les départements. Il y a des départements, au contraire, qui sont excédentaires (le Cher, cette année, si j'ai bien lu) alors au total de la France ça devrait coller, mais si les enseignants ne sont pas là où il faut, ben ça colle pas.

Là, je me disais "ils n'ont qu'à ouvrir plus de postes de débutants dans le Loiret, et moins dans le Cher". Le risque s'ils font ça sur la durée, c'est qu'il n'y ait que des débutants dans les départements les moins demandés, et que des expérimentés à Nice.

Ca ne doit pas être très facile de gérer ça en satisfaisant à la fois le court terme et le long terme.

Ecrit par : Delphine | 27.06.2008

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